Информация - Город Енисейск
Вернуться к обычному виду

Информация

Уважаемые предприниматели!



Анонс о видеоблоге для малого и среднего предпринимательства

Банк России запустил видеоблог для предпринимателей «Деньги для дела».

Представители малого и среднего бизнеса, а также начинающие предприниматели узнают, как привлечь деньги для запуска проекта, какие финансовые инструменты использовать на разных этапах развития своего дела, что делать, если финансовые организации отказывают в проведении операций. Многим будет интересно узнать, как выйти на фондовый рынок и какую поддержку в этом окажет государство. Среди других важных тем - лизинг, краудфинансирование, микрозаймы для МСП, система быстрых платежей для бизнеса и многое другое.

Блог станет своего рода видеоэнциклопедией для малого и среднего бизнеса, которая поможет предпринимателям разобраться в сложных темах и найти простые и понятные инструкции.



Конкурс «Регионы - устойчивое развитие»

В целях поддержки бизнес-инициатив и повышения инвестиционной привлекательности субъектов Российской Федерации организован и проводится конкурс «Регионы - устойчивое развитие».

Всероссийская ассоциация развития местного самоуправления (ВАРМСУ, (varmsu.ru)) совместно с Оргкомитетом конкурса, в рамках совместного взаимодействия проводит работу по отбору, рассмотрению, подготовке к реализации и реализации инвестиционных проектов с господдержкой/госучастием на территории муниципальных образований субъектов РФ с целью увеличения количества создания новых рабочих мест и росту экономического потенциала муниципалитетов. Вся информация о конкурсе ЗДЕСЬ

Красноярскстат приглашает малый бизнес 

принять участие в экономической переписи

Красноярскстат информирует о проведении в первом полугодии в Красноярском крае экономической переписи малого бизнеса.

Сегодня 75% предприятий и более 15 миллионов человек в нашей стране – это малый бизнес. Он определяет экономическую успешность страны и благосостояние ее граждан. Государству важно знать, как живут малые и микропредприятия, индивидуальные предприниматели, с какими проблемами они сталкиваются. На основе информации, полученной в ходе экономической переписи, будут приниматься государственные решения и программы поддержки.

Если вы или ваша организация являются субъектом малого предпринимательства, вам необходимо заполнить анкету (форму федерального статистического наблюдения 1-предприниматель за 2020 год (для индивидуальных предпринимателей) или форму МП-сп за 2020 год (для юридических лиц).

В электронном виде анкету можно будет заполнить до 1 апреля 2021 года:

— на интернет-сайте Росстата (при наличии электронной цифровой подписи);
— у операторов электронного документооборота.

С 1 марта по 1 мая 2021 года:

— на портале Госуслуг (при наличии подтвержденной учетной записи).

Также сохранена возможность личного предоставления заполненной анкеты в бумажном виде или отправки по почте в Красноярскстат по адресу: 660010, г. Красноярск, проспект им. газеты Красноярский рабочий 156 «А».

Красноярскстат гарантирует конфиденциальность предоставленной Вами информации. Все сведения будут использоваться в обобщенном виде.

Красноярскстат напоминает, что экономическая перепись малого бизнеса проводится 1 раз в 5 лет, в соответствии с законодательством Российской Федерации участие в ней является обязательным.

Статистический инструментарий, примеры заполнения анкет и другую дополнительную информацию о проходящем статистическом наблюдении можно получить на официальной интернет-странице Красноярскстата krasstat.gks.ru/folder/97571.

Получить консультацию по участию в переписи и вопросам заполнения форм можно у специалистов Красноярскстата:

— перейдя по гиперссылке «Задать вопрос» после ввода своего кода ОКПО в личном кабинете krasstat.ru/logon/index.html на сайте Красноярскстата;
— по телефону горячей линии +7 (391) 213-93-60.

НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ И ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.

Не секрет, что ряд работодателей в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение − неформальная занятость.

Почему граждане переходят в неформальную занятость? Здесь существует несколько основных причин: низкая правовая культура населения, невозможность устроиться по договорной форме (большая конкуренция, маленькая заработная плата, нежелание работодателя выплачивать налоги), гибкий график работы, дополнительный доход, нежелание работать под надзором начальства или в коллективе, устройство на работу без высокого уровня образования, квалификации.

Молодежь склонна к неформальной занятости, потому что здесь сказываются отсутствие образования, невозможность устроится без опыта работы, также сложность совмещать учебу и иную деятельность.

Таким образом, создается неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.

Негативные последствия при уклонении работодателя от оформления трудового договора:
- неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска);
- отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни;
- отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;
- отказ в получении банковского кредита или визы и др.

Получая «серую» зарплату работник лишается возможности получить социальный или имущественный налоговый вычет на покупку жилья или социальный налоговый вычет за обучение и лечение, воспользоваться жилищной субсидией, рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде достойной пенсии.

Уклонение работодателей от уплаты налогов и страховых взносов на доходы наемных работников, вполне можно рассматривать как хищение государственных денежных средств, которые должны пополнить социальные фонды, выступающие в качестве резерва и привести к стабильности социальной сфере в целом.

Именно легализация трудовых отношений является решительной мерой борьбы с «теневой» занятостью.

О случаях невыплаты зарплаты или выплаты ниже МРОТ, выплат в конвертах, неоформленных трудовых договоров в письменной форме, любой гражданин может обратиться в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае(адрес: (по адресу: 660059, г. Красноярск, ул. Семафорная, 433/2, номер телефона «горячей линии» (391) 228-86-81, адрес электронной почты: git24@mail.ru).Телефон «горячей линии» администрации г. Енисейска 8 (39195) 2-26-84.


Информационное  сообщение
Агентством труда и занятости Красноярского края в настоящее время формируется план оказания консультационной и методической помощи на 2019-2020 годы.
В целях выявления наиболее актуальных проблем и интересующих тематик по вопросам охраны труда  просим направить до 01.04.2019 по электронной почте: eneconom@mail.ru предложения по тематике мероприятий по вопросам охраны труда  согласно приложению. АНКЕТА ДЛЯ ОПРОСА






Информацию о проведении конкурса для социального предпринимательства. скачать
ПАМЯТКА "Как предпринимателю начать работать"

                                                                                                                                                          
    Уважаемые предприниматели!

Администрация города Енисейска информирует Вас о том, что в соответствии с Конвенцией ООН о правах инвалидов  проектирование и строительство зданий  должно осуществляться по принципу: «полное и эффективное вовлечение и включение инвалидов в общество, равенство возможностей и доступность». Таким образом, доступ в здания должен обеспечивать самостоятельный безбарьерный одномоментный доступ всем группам населения, в том числе лицам с ограниченными возможностями. Действующим законодательством (статья 15 Федерального Закона от 24.11.1995 года №181-ФЗ «О социальной защите  инвалидов в Российской Федерации» установлено, что Правительство Российской Федерации, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и организации независимо  от организационно-правовых форм создают условия инвалидам (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников) для  беспрепятственного доступа к объектам социальной инфраструктуры (жилым, общественным и производственным зданиям, строениям и сооружениям, спортивным сооружениям, местам отдыха), а так же для беспрепятственного пользования железнодорожным, воздушным, водным, автомобильным транспортом и всеми видами городского и пригородного пассажирского транспорта, средствами связи. В связи с выше изложенным, просим собственников объектов и помещений, в которых предоставляются услуги населению учесть данную информацию и организовать работу по созданию условий доступности для инвалидов данных объектов и помещений.

«Теневой» рынок труда - актуальная тема!
Проблема «теневого» рынка труда, «теневой» заработной платы - одна из актуальных и острых по всей стране. Работник, работая в условиях  неофициальной заработной платы, остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем; он не в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы в том случае, когда их нарушает или иным образом ущемляет работодатель.. Работодатели должны знать, что, если работник приступил к выполнению своих обязанностей без оформления трудовых отношений, в соответствии с действующим  законодательством,  ст.5.27 КоАП РФ предусмотрен  административный штраф. При администрации города Енисейска  создана рабочая группа  для координации деятельности и осуществления мониторинга по снижению  неформальной занятости, легализации «теневой»  заработной платы , повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды. Напоминаем гражданам, что по вопросам нарушения трудовых прав (работа без заключения трудового договора, выплата заработной платы ниже минимальной  и др.) Вы можете обратиться в отдел  экономического развития, предпринимательской деятельности и торговли администрации города  на телефон «Горячей линии» 8 (39195) 2-26-84.